Fahrradleasing

Übersicht zu dieser Seite

Berechnung

BLOG

Fragen zur Wahl des Anbieters

Vorteile Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Umwelt

An alles gedacht?

Kostenlose Übersicht

 



Berechnung*

Der Arbeitgeber least einen Firmenwagen. Nicht ungewöhnlich das Prinzip des Firmenwagens. Doch tatsächlich muss es nicht immer der Firmenwagen sein. Das Fahrradleasing birgt viele Vorteile für den Arbeitgeber als auch für ArbeitnehmerInnen. Doch wie funktioniert das konkret? Der Arbeitnehmer sucht sich ein Rad seiner Wahl aus, welches dann vom Arbeitgeber gekauft wird. Über die Laufzeit von drei Jahren stellt der Arbeitgeber den ArbeitnehmerInnen das Rad zur Verfügung. Hierbei ist es egal, ob es sich um ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike handelt. Die Leasingrate des Rades wird den ArbeitnehmerInnen vom Bruttogehalt abgezogen. Dieses Prinzip der Barlohnumwandlung spart Steuern und Sozialabgaben. In folgender Berechnung ist der finanzielle Vorteil vereinfacht dargestellt.

 

 

  Gehalt Arbeitnehmer

Kosten Fahrrad

 

3000€ Brutto

2000€ Verkaufspreis

angenomme

Leasingrate

- 70€

 
Neues Brutto    

Geldwerter Vorteil

1% des Neupreises

 20€   
Neues Brutto   2950€  
       

Steuerersparnis

(durch geringeres Brutto)

ca 25€    
     
Leasingrate vorher   70€  
Leasingrate abzgl. Steuerersparnis   25€  
mtl. Kosten für neues Fahrrad   45€  

*Vereinfachte Berechnung.

Weitere finanzielle Vorteile:

  • Das Fahrrad ist voll versichert. Im oberen Beispiel ist der finanzielle Vorteil noch nicht berücksichtigt (mtl. Versicherungsprämie x 3 Jahre).
  • Fahrradzubehör kann mit finanziert werden.
  • Auto und Fahrrad sind möglich.
  • Die Pauschale für den Arbeitsweg von 0,30€ pro Entfernungskilometer kann geltend gemacht werden.
  • geringer %-Satz des Anschaffungswertes des Rades nach Erwerb zum Ende der Laufzeit.

Fit zum Job mit dem Fahrrad

Radfahrer tun nicht nur etwas für die eigene Gesundheit, sondern schonen die Umwelt und das Klima. Regelmäßige Bewegung beugt Erkrankungen vor und hält fit. Durch das Training der Ausdauer wird das Herz-Kreislauf-System gestärkt und der Bluthochdruck gesenkt. Ideal ist ein Fahrrad für den Arbeitsweg. Gerade in Großstädten radelt man morgens gut gelaunt am Stau vorbei zum Arbeitsplatz. Im Stadtverkehr sind Radfahrer im Berufsverkehr oft häufig im Vorteil.

mehr lesen 1 Kommentare

Diese Fragen sollten Sie sich bei der Auswahl des Anbieters stellen:

  • Welche Kosten kommen auf mich zu?
  • Wo hält sich der administrative Aufwand im Rahmen?
  • Wer bietet meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte Auswahl?
  • Gibt es einen Mindestbestellwert?
  • Gibt es eine Mindestabnahme?
  • Wer kümmert sich um Wartung & Reparatur?
  • Wie sieht die Versicherungslösung aus?
  • Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel?
  • Kann das Rad mit meinem Firmenlogo versehen werden?
  • Gibt es einen Vertragshändler vor Ort?
  • Wo gibt es den besten Service rund um gesetzliche Vorschriften (Formalien)?
  • ...

Übersicht der Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Arbeitgeber

  • Steigerung der Mitarbeitermotivation.
  • Instrument zum Binden von Mitarbeitern.
  • Bilanzneutral.
  • Liquiditätsschonend.
  • Förderung der Mitarbeitergesundheit.
  • Beitrag zur CO2 Reduktion.
  • Nachhaltige Mitarbeitermobilität.
  • positives Arbeitgeberimage.
  • geringere Parkplatzkosten.

Arbeitnehmer

  • Dienstfahrrad & Dienstwagen möglich.
  • Günstige Anschaffung eines neuen Fahrrads.
  • Steigerung der Gesundheit.
  • ab 1. Kilometer förderfähig.
  • Fahrrad ist voll versichert.
  • Zubehör kann mit finanziert werden.
  • Regelmäßig Fahrrad der neuesten Generation. 
  • Normales Rad, Pedelec oder E-bike möglich.
  • Kostenlose private Nutzung.

Umwelt

  • Weniger Lärm.
  • Weniger Schadstoffe.
  • Verkehrsentlastung.
  • Schonung von Ressourcen.


Haben Sie an das hier gedacht?

  • Ihren Betriebsrat einzubinden?
  • Anwendung der 1%-Regelung?
  • An das Prinzip der Barlohnumwandlung?
  • Dass MitarbeiterInnen zum Ende der Laufzeit das Rad (für ca. 10% des Listenpreises) erwerben?
  • Überlassungserklärung?
  • Wollen Sie Ihren MitarbeiterInnen ggf. eine Ladestation im Unternehmen zur Verfügung stellen?
  • An alle Formalien?
  • Wie wollen Sie dieses Benefit kommunizieren?
  • Regelmäßiges Controlling?
  • ...

 

Sie wollen an alles denken? Sprechen Sie uns an. Hier gelangen Sie zum Kontaktformular.


Kostenlose Übersicht

Sie wollen eine kostenlose Übersicht mit diversen Anbietern am Markt erhalten? Wir stellen Ihnen eine kostenlose Aufstellung mit allen wichtigen Fragen und Antworten zu Themen wie Mindestabnahme, Versicherung, Bestellmöglichkeiten und vielem mehr zur Verfügung. Tragen Sie hier Ihre E-Mail-Adresse ein und erhalten Sie nach einer kurzen Bestätigung zum Schutz Ihrer Daten die angeforderte Übersicht.